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24/01/2012

Como disciplinar o trabalho

trabalho2011

Como disciplinar o trabalho

O trabalho é necessário ao ser humano para lhe proporcionar não apenas o sustento alimentar e demais recursos materiais, mas e principalmente o seu desenvolvimento físico e mental.

Quando bem orientado e disciplinado, o trabalho proporciona ainda o bemestar e a segurança.

Sabemos que são inúmeras as diferentes formas de trabalho, mas podemos classificá-los em algumas categorias como: domésticos profissionais, remunerados ou não, assistenciais, sociais, braçais, intelectuais, artísticos, culturais, etc.

A disciplina do trabalho consiste em uma ordenação que assegure, em seu processamento:

- a preparação de quem o pratica;

- a disponibilidade de recursos adequados;

- o estabelecimento da ordem prioritária dos trabalhos;

- a disponibilidade de tempo necessário para a execução;

- a organização criteriosa das coisas (cada coisa em seu devido lugar);

- o acompanhamento do trabalho tendo em vista avaliar o previsto e crescente aprimoramento do mesmo, bem como a facilidade de execução e a economia de gastos;

- a constatação de satisfação ou insatisfação pelo trabalho;

- a observação do “limite do trabalho” e o “repouso”...

O limite do trabalho é o limite das forças. Não se deve exceder e nem exigir que se trabalhe além desse limite.

O repouso serve para a reparação das forças do corpo e é também necessário para dar um pouco de liberdade à inteligência que também precisa ser desenvolvida.

O nosso tempo deve ser dividido entre o trabalho (físico e mental) e o lazer.

Ação e espairecimento, com equilíbrio e prazer, propiciam a saúde e o bemestar.


Luiz Gonzaga S. Ferreira – Araraquara, 16/10/2011 (luzagas@uol.com.br)

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Luiz Gonzaga Seraphim Ferreira - Supervisor de Ensino, aposentado. Dedico-me ao estudo da Doutrina Espírita kardecista e à divulgação do conhecimento espírita. Interesso-me por antigas e novas amizades virtuais e, bem assim, pela troca de ideias e conhecimentos.


Fonte: Escola da Vida / Escola da Vida II  <<<< PARTICIPEM

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