A intelectualização do trabalho…

A Intelectualização do Trabalho.

Qualquer trabalho ou empreendimento, por mais simples e modesto que seja, pode e deve ser intelectualizado antes que venha a ser automatizado.

Automatizar significa: “Fazer algo ou agir, quase inconscientemente, por instinto ou por hábito adquirido.” (Dicionário “Larousse Cultural”)

A intelectualização, por sua vez, consiste emconferir a um gesto, a um ato, a uma atitude, a uma ação, a inteligência e a razão.

Dentre as vantagens da intelectualização do trabalho podemos destacar: a redução de despesas, de esforços, de tempo e até de dissabores.

O mínimo que se pode conferir a um trabalho para que ele seja exercido de modo racional reúne os seguintes elementos subjetivos:

a) o conhecimento da natureza e da finalidade do trabalho; b) a previsão do tempo de duração do mesmo; c) uma ideia a respeito das maneiras mais simples e fáceis de serem adotadas; d) a reflexão sobre efeitos e consequências da realização ou não, do trabalho.

A fim de que a teoria a se converta na prática é necessário adotar alguns procedimentos técnicos:

- organização racional do trabalho envolvendo a dotação adequada dos recursos humanos, materiais e contábeis;

- organização social do trabalho, estabelecendo formas internas e externas de relacionamentos, de incentivos e de cooperação por parte dos direta ou indiretamente envolvidos;

- planejamento do trabalho, definindo: finalidades, objetivos, metas, etapas e procedimentos;

- adoção de um critério razoável de observação, acompanhamento, e reparações imediatas;

- conversações, entendimentos e treinamentos específicos se forem necessários.

Um desafio às donas de casa que geralmente administram o lar e ainda se encarregam do árduo trabalho doméstico: aplicar, no que for possível as considerações aqui expostas.

Luiz Gonzaga S.Ferreira - 31/10/2010

Fonte: Escola da Vida / Escola da Vida II