LinkedIn - As competências mais procuradas por recrutadores

As competências mais buscadas por recrutadores no LinkedIn

O LinkedIn divulgou um ranking com as competências mais procuradas por recrutadores no site em 2015

por Empregos.com.br
http://www.empregos.com.br

A rede social analisou as buscas feitas no Brasil e em outros nove países, como Estados Unidos, França e Índia. As palavras-chave mais digitadas pelos empregadores entre 1º de janeiro e 1º de dezembro de 2015 foram agrupadas em 25 categorias de competências.

No Brasil, o 1º lugar da lista ficou com análise estatística e mineração de dados – que aparece em 2º lugar no ranking global e é a única competência entre as 4 principais de todos os países estudados.

Reflexos da crise

Chama a atenção no ranking brasileiro o lugar ocupado por duas competências ligadas à área de recursos humanos. Entre 2014 e 2015, a busca por profissionais de RH com foco em benefícios e remuneração aumentou 15%. Por outro lado, o interesse por quem trabalha com recrutamento caiu 14% no mesmo período.

Veja a seguir a lista com as competências mais buscadas pelos recrutadores brasileiros no LinkedIn.

1. Análise estatística e mineração de dados
2. Desenvolvimento mobile
3. Segurança de qualidade (QA) de software e teste de usabilidade
4. Logística
5. Arquitetura da web e frameworks de desenvolvimento
6. Middleware e softwares de integração
7. Engenharia e armazenamento de dados
8. Segurança da informação
9. Recursos humanos (benefícios e compensações)
10. Direito empresarial e governança
11. Segurança no trabalho
12. Design de interfaces
13. Desenvolvimento de aplicativos para Microsoft
14. Business Intelligence
15. Sistema de Controle de Revisão (SCR)

Fonte: empregos.com.br